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Apresentação
O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação.
- Carga Horária: 39 minutos.
- Público-Alvo: Colaboradores.
Pré-Requisitos
- Conhecimento básico de informática
Metodologia
- O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;
Conteúdo Programático
- Como Liderar Transformações com uma Comunicação Poderosa
- O que é Transformação
- Erros de Comunicação mais comuns
- Como Planejar a Analise de partes Interessadas
- Como conhecer as partes Interessadas
- Qual é o Problema
- Qual é a Solução
- Qual é a Estratégia
- Qual é o Resultado
- Como Desenvolver a Estratégia de Comunicação
- Governança de Comunicação
- Como Elaborar e Monitorar o Plano de Comunicação
- Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação – Conclusão
Avaliação da Aprendizagem
Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.
Certificação
Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.
Canais de Comunicações
Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com
Course Reviews
37ALUNOS INSCRITOS
Muito bom.
Muito Bom.