Apresentação
O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação.
- Carga Horária: 39 minutos.
- Público-Alvo: Colaboradores.
Pré-Requisitos
- Conhecimento básico de informática
Metodologia
- O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;
Conteúdo Programático
- Como Liderar Transformações com uma Comunicação Poderosa
- O que é Transformação
- Erros de Comunicação mais comuns
- Como Planejar a Analise de partes Interessadas
- Como conhecer as partes Interessadas
- Qual é o Problema
- Qual é a Solução
- Qual é a Estratégia
- Qual é o Resultado
- Como Desenvolver a Estratégia de Comunicação
- Governança de Comunicação
- Como Elaborar e Monitorar o Plano de Comunicação
- Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação – Conclusão
Avaliação da Aprendizagem
Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.
Certificação
Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.
Canais de Comunicações
Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com
Ementa do Curso
| COMO COMUNICAR MUDANÇAS EM UMA ORGANIZAÇÃO EM TRANSFORMAÇÃO | |||
| 01 – Como Liderar Transformações com uma Comunicação Poderosa Detalhes | 00:00:00 | ||
| 02 – O que é Transformação Detalhes | 00:00:00 | ||
| 03 – Erros de Comunicação mais comuns Detalhes | 00:00:00 | ||
| 04 – Como Planejar a Analise de partes Interessadas Detalhes | 00:00:00 | ||
| 05 – Como conhecer as partes Interessadas Detalhes | 00:00:00 | ||
| 06 – Qual é o Problema Detalhes | 00:00:00 | ||
| 07 – Qual é a Solução Detalhes | 00:00:00 | ||
| 08 – Qual é a Estrategia Detalhes | 00:00:00 | ||
| 09 – Qual é o Resultado Detalhes | 00:00:00 | ||
| 10 – Como Desenvolver a Estratégia de Comunicação Detalhes | 00:00:00 | ||
| 11 – Governança de Comunicação Detalhes | 00:00:00 | ||
| 12 – Como Elaborar e Monitorar o Plano de Comunicação Detalhes | 00:00:00 | ||
| 13 – Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação – Conclusão Detalhes | 00:00:00 | ||
| AVALIAÇÃO FINAL | |||
| Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação – AVALIAÇÃO FINAL | 01:00:00 | ||
Avaliações do Curso
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36 ALUNOS
