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Apresentação
O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Liderança Remota – Como Gerenciar e Desenvolver Equipes Distribuídas.
- Carga Horária: 35 minutos.
- Público-Alvo: Colaboradores.
Pré-Requisitos
- Conhecimento básico de informática
Metodologia
- O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;
Conteúdo Programático
- Introdução – Liderança remota – Como gerenciar e desenvolver equipes distribuídas
- Tipos de equipes remotas
- O que significa liderar à distância
- O modelo de liderança remota
- O modelo de liderança de três parte
- Aspectos do sucessos à distância
- Definição de metas no trabalho remoto
- Coaching e feedback remotos
- A perspectiva do membro remoto da equipe
- Compreensão da política à distância sem fazer politicagem
- Como conquistar a confiança à distância
- Liderança presencial e à distância
- Comunicação eficaz como líder remoto
- Dicas de tecnologia para líderes remotos
- Como receber feedback sincero como líder remoto
- O impacto da mentalidade remota
- Como estabelecer limites sensatos e prioridades pessoais
- Liderança remota – Como gerenciar e desenvolver equipes distribuídas – Conclusão
Avaliação da Aprendizagem
Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.
Certificação
Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.
Canais de Comunicações
Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com
Course Reviews
37ALUNOS INSCRITOS
AVALIAÇÕES DE CURSOS
- Contas a Pagar (Delphi)
CONTAS A PAGAR 4
A questão a baixo esta errado: O TIPO DE OPERAÇÃO é cadastrado seguindo o seguinte caminho: Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Nenhuma das alternativas acima O correto é Ambiente/Tabela/Tipo de Operação mas o sistema acusou como errado e considerou o certo como Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação
Mauro Sasaki
UNITEK – Líderes que InspiramMuito bom. 5
Gostei Bastante.
Thalita Azevedo
UNITEK – Inteligência EmocionalAvaliação do Treinamento 5
Muito bom .Thalita Azevedo
Customer Portal – Cadastros IniciaisExcelente 5
Muito boa a explicação dos cadastros iniciais.Bruna Ramires
UNITEK – Os Pensamentos Crítico e CriativoMuito bom. 5
Gostei muito do Conteodo abordado , para utilização em nosso dia a dia , tanto na vida pessoal como no trabalho.Thalita Azevedo
Muito bom.
Assunto muito .