You must be logged in to take this course → LOGIN | REGISTER NOW
Apresentação
O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Liderança Feminina.
- Carga Horária: 54 minutos.
- Público-Alvo: Colaboradores.
Pré-Requisitos
- Conhecimento básico de informática
Metodologia
- O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;
Conteúdo Programático
- Mulheres Lideram de Forma Diferente
- O que as Organizações devem as Mulheres
- Todos temos Preconceito de Gênero
- Você Trabalho como Brincava
- Mesmas Palavras Diferentes Significados
- Ouvir para Diagnosticar Versus Ouvir para Resolver Problemas
- Escolha funções que mostrem suas Competências
- Como Superar a Síndrome do Impostor
- Como Gerenciar a Raiva e o Estresse
- Como receber um bom Feedback como Líder Mulher
- Mulheres e a Linguagem Corporal
- Pare de se Desculpar
- O Duplo Vinculo Ser Assertiva e Agradável
- Qualidades que as Mulheres trazem para as Negociações
- Como Comunica-se com Confiança
- Como Incentivar Aliados Masculinos
- Como as Equipes podem Alavancar as Lideranças Masculina e Feminina
- Mentoria e Patrocínio entre Gêneros
- Liderança Feminina – Conclusão
Avaliação da Aprendizagem
Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.
Certificação
Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.
Canais de Comunicações
Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com
Course Reviews
54ALUNOS INSCRITOS
AVALIAÇÕES DE CURSOS
- Contas a Pagar (Delphi)
CONTAS A PAGAR 4
A questão a baixo esta errado: O TIPO DE OPERAÇÃO é cadastrado seguindo o seguinte caminho: Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Nenhuma das alternativas acima O correto é Ambiente/Tabela/Tipo de Operação mas o sistema acusou como errado e considerou o certo como Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação
Mauro Sasaki
UNITEK – Líderes que InspiramMuito bom. 5
Gostei Bastante.
Thalita Azevedo
UNITEK – Inteligência EmocionalAvaliação do Treinamento 5
Muito bom .Thalita Azevedo
Customer Portal – Cadastros IniciaisExcelente 5
Muito boa a explicação dos cadastros iniciais.Bruna Ramires
UNITEK – Os Pensamentos Crítico e CriativoMuito bom. 5
Gostei muito do Conteodo abordado , para utilização em nosso dia a dia , tanto na vida pessoal como no trabalho.Thalita Azevedo
Muito bom.
Motivador