Ementa do Curso
| LIDERANÇA FEMININA | |||
| 01 – Mulheres Lideram de Forma Diferente Details | 00:00:00 | ||
| 02 – O que as Organizações devem as Mulheres Details | 00:00:00 | ||
| 03 – Todos temos Preconceito de Gênero Details | 00:00:00 | ||
| 04 – Você Trabalho como Brincava Details | 00:00:00 | ||
| 05 – Mesmas Palavras Diferentes Significados Details | 00:00:00 | ||
| 06 – Ouvir para Diagnosticar Versus Ouvir para Resolver Problemas Details | 00:00:00 | ||
| 07 – Escolha funções que mostrem suas Competências Details | 00:00:00 | ||
| 08 – Como Superar a Síndrome do Impostor Details | 00:00:00 | ||
| 09 – Como Gerenciar a Raiva e o Estresse Details | 00:00:00 | ||
| 10 – Como receber um bom Feedback como Líder Mulher Details | 00:00:00 | ||
| 11 – Mulheres e a Linguagem Corporal Details | 00:00:00 | ||
| 12 – Pare de se Desculpar Details | 00:00:00 | ||
| 13 – O Duplo Vinculo Ser Assertiva e Agradável Details | 00:00:00 | ||
| 14 – Qualidades que as Mulheres trazem para as Negociações Details | 00:00:00 | ||
| 15 – Como Comunica-se com Confiança Details | 00:00:00 | ||
| 16 – Como Incentivar Aliados Masculinos Details | 00:00:00 | ||
| 17 – Como as Equipes podem Alavancar as Lideranças Masculina e Feminina Details | 00:00:00 | ||
| 18 – Mentoria e Patrocínio entre Gêneros Details | 00:00:00 | ||
| 19 – Liderança Feminina – Conclusão Details | 00:00:00 | ||
| AVALIAÇÃO FINAL | |||
| Liderança Feminina – AVALIAÇÃO FINAL | 01:00:00 | ||
54ALUNOS INSCRITOS

