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Apresentação
O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Como Identificar seus Pontos Fortes.
- Carga Horária: 55 minutos.
- Público-Alvo: Colaboradores.
Pré-Requisitos
- Conhecimento básico de informática
Metodologia
- O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;
Conteúdo Programático
- Atinja o sucesso profissional e o melhor desempenho
- Definição de ponto forte
- Identifique seus talentos
- Peça feedback sobre seus talentos
- Determine seus talentos
- Identifique suas paixões
- Peça feedback sobre suas paixões
- Determine suas paixões
- Identifique suas competências
- Peça feedback sobre suas competências
- Determine suas competências
- Combine seus talentos, paixões e competências
- Faça uma autoavaliação dos seus pontos fortes
- Identifique seus pontos fortes mais valiosos
- Escolha sua área de foco
- Invista em seu desenvolvimento profissional
- Avalie sua situação para continuar melhorando
- Descubra suas responsabilidades atuais
- Alinhe seus pontos fortes com suas responsabilidades
- Melhore o alinhamento entre suas responsabilidades e seus pontos fortes
- Encontre a carreira certa para você
- Conclusão – Como identificar seus pontos fortes
Avaliação da Aprendizagem
Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.
Certificação
Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.
Canais de Comunicações
Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com
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48ALUNOS INSCRITOS
AVALIAÇÕES DE CURSOS
- Contas a Pagar (Delphi)
CONTAS A PAGAR 4
A questão a baixo esta errado: O TIPO DE OPERAÇÃO é cadastrado seguindo o seguinte caminho: Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Nenhuma das alternativas acima O correto é Ambiente/Tabela/Tipo de Operação mas o sistema acusou como errado e considerou o certo como Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação
Mauro Sasaki
UNITEK – Líderes que InspiramMuito bom. 5
Gostei Bastante.
Thalita Azevedo
UNITEK – Inteligência EmocionalAvaliação do Treinamento 5
Muito bom .Thalita Azevedo
Customer Portal – Cadastros IniciaisExcelente 5
Muito boa a explicação dos cadastros iniciais.Bruna Ramires
UNITEK – Os Pensamentos Crítico e CriativoMuito bom. 5
Gostei muito do Conteodo abordado , para utilização em nosso dia a dia , tanto na vida pessoal como no trabalho.Thalita Azevedo
