Ementa do Curso
| Como Cultivar a Competência Cultural e a Inclusão no Ambiente de Trabalho | |||
| 01 – Definição de competência cultural Details | 00:00:00 | ||
| 02 – Vemos o que acreditamos Details | 00:00:00 | ||
| 03 – Compreensão do caso de negócios Details | 00:00:00 | ||
| 04 – Exploração de uma abordagem para a inclusão Details | 00:00:00 | ||
| 05 – O que é cultura Details | 00:00:00 | ||
| 06 – O que é competência cultural Details | 00:00:00 | ||
| 07 – Qual é a minha cultura Details | 00:00:00 | ||
| 08 – O continuum de desenvolvimento intercultural Details | 00:00:00 | ||
| 09 – O impedimento da negação e polarização Details | 00:00:00 | ||
| 10 – Como ir além da minimização Details | 00:00:00 | ||
| 11 – Como praticar a aceitação e adaptação Details | 00:00:00 | ||
| 12 – Modelo dos quatro e de competência cultural Details | 00:00:00 | ||
| 13 – Comportamentos de competência cultural Details | 00:00:00 | ||
| 14 – Como cultivar a competência cultural e a inclusão no ambiente de trabalho – Conclusão Details | 00:00:00 | ||
| AVALIAÇÃO FINAL | |||
| Como Cultivar a Competência Cultural e a Inclusão no Ambiente de Trabalho – AVALIAÇÃO FINAL | 01:00:00 | ||
32ALUNOS INSCRITOS
AVALIAÇÕES DE CURSOS
- Contas a Pagar (Delphi)
CONTAS A PAGAR 4
A questão a baixo esta errado: O TIPO DE OPERAÇÃO é cadastrado seguindo o seguinte caminho: Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação Ambiente/Tabela/Tipo de Operação Nenhuma das alternativas acima O correto é Ambiente/Tabela/Tipo de Operação mas o sistema acusou como errado e considerou o certo como Ambiente/Cadastro/Tipo de Operação
Mauro Sasaki
UNITEK – Líderes que InspiramMuito bom. 5
Gostei Bastante.
Thalita Azevedo
UNITEK – Inteligência EmocionalAvaliação do Treinamento 5
Muito bom .Thalita Azevedo
Customer Portal – Cadastros IniciaisExcelente 5
Muito boa a explicação dos cadastros iniciais.Bruna Ramires
UNITEK – Os Pensamentos Crítico e CriativoMuito bom. 5
Gostei muito do Conteodo abordado , para utilização em nosso dia a dia , tanto na vida pessoal como no trabalho.Thalita Azevedo
