Apresentação

O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Liderança Remota – Como Gerenciar e Desenvolver Equipes Distribuídas.

• Carga Horária: 35 minutos.
• Público-Alvo: Colaboradores.

Pré-Requisitos

• Conhecimento básico de informática

Metodologia

• O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;

Conteúdo Programático

• Introdução – Liderança remota – Como gerenciar e desenvolver equipes distribuídas
• Tipos de equipes remotas
• O que significa liderar à distância
• O modelo de liderança remota
• O modelo de liderança de três parte
• Aspectos do sucessos à distância
• Definição de metas no trabalho remoto
• Coaching e feedback remotos
• A perspectiva do membro remoto da equipe
• Compreensão da política à distância sem fazer politicagem
• Como conquistar a confiança à distância
• Liderança presencial e à distância
• Comunicação eficaz como líder remoto
• Dicas de tecnologia para líderes remotos
• Como receber feedback sincero como líder remoto
• O impacto da mentalidade remota
• Como estabelecer limites sensatos e prioridades pessoais
• Liderança remota – Como gerenciar e desenvolver equipes distribuídas – Conclusão

Avaliação da Aprendizagem

Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.

Certificação

Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.

Canais de Comunicações

Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com