Apresentação

O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Liderança Feminina.

• Carga Horária: 54 minutos.
• Público-Alvo: Colaboradores.

Pré-Requisitos

• Conhecimento básico de informática

Metodologia

• O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;

Conteúdo Programático

• Mulheres Lideram de Forma Diferente
• O que as Organizações devem as Mulheres
• Todos temos Preconceito de Gênero
• Você Trabalho como Brincava
• Mesmas Palavras Diferentes Significados
• Ouvir para Diagnosticar Versus Ouvir para Resolver Problemas
• Escolha funções que mostrem suas Competências
• Como Superar a Síndrome do Impostor
• Como Gerenciar a Raiva e o Estresse
• Como receber um bom Feedback como Líder Mulher
• Mulheres e a Linguagem Corporal
• Pare de se Desculpar
• O Duplo Vinculo Ser Assertiva e Agradável
• Qualidades que as Mulheres trazem para as Negociações
• Como Comunica-se com Confiança
• Como Incentivar Aliados Masculinos
• Como as Equipes podem Alavancar as Lideranças Masculina e Feminina
• Mentoria e Patrocínio entre Gêneros
• Liderança Feminina – Conclusão

Avaliação da Aprendizagem

Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.

Certificação

Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.

Canais de Comunicações

Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com