Apresentação

O treinamento tem como objetivo, oferecer conhecimento sobre Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação.

• Carga Horária: 39 minutos.
• Público-Alvo: Colaboradores.

Pré-Requisitos

• Conhecimento básico de informática

Metodologia

• O curso será disponibilizado pela internet, na modalidade a distância no ambiente virtual de aprendizagem;

Conteúdo Programático

• Como Liderar Transformações com uma Comunicação Poderosa
• O que é Transformação
• Erros de Comunicação mais comuns
• Como Planejar a Analise de partes Interessadas
• Como conhecer as partes Interessadas
• Qual é o Problema
• Qual é a Solução
• Qual é a Estratégia
• Qual é o Resultado
• Como Desenvolver a Estratégia de Comunicação
• Governança de Comunicação
• Como Elaborar e Monitorar o Plano de Comunicação
• Como Comunicar Mudanças em uma Organização em Transformação – Conclusão

Avaliação da Aprendizagem

Serão distribuídos 100 (cem) pontos, entre os Exercícios Avaliativos.

Certificação

Após a conclusão do curso o aluno que atingir 70% nos Exercícios Avaliativos receberá um Certificado.

Canais de Comunicações

Comentários, sugestões, dúvidas ou dificuldades de acesso e navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), entre em contato com a Gestão dos Cursos pelo email: equipeead@teknisa.com